A Dahuer, que recentemente recebeu o selo GPTW pelo terceiro ano consecutivo, alcançou mais um importante reconhecimento: foi ranqueada como uma das melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina 2025, ocupando o 38º lugar entre as médias empresas. 
O resultado reforça a relevância da empresa no estado. Além da certificação GPTW, a Dahuer passa a integrar o ranking das organizações mais bem avaliadas em clima e práticas de gestão. 
 

Um marco para poucos

 A edição 2025 do prêmio contou com 367 empresas participantes, porém, apenas 60 foram ranqueadas.  A divisão das empresas ficou assim: 
10 pequenas empresas (30 a 99 colaboradores) 
40 médias empresas (100 a 999 colaboradores) 
10 grandes empresas (acima de 1000 colaboradores) 
 
Estar dentro desse seleto grupo reforça que a no caminho certo: construindo um ambiente onde pessoas se sentem bem, seguras, valorizadas e parte de algo maior. 
 

É tri! Dahuer conquista o selo GPTW pelo terceiro ano consecutivo

Vale relembrar que, em 2025 a empresa conquistou a certificação pela terceira vez consecutiva. Uma recompensa que reafirma o compromisso de fortalecer uma cultura de confiança, cuidado, excelência e desenvolvimento. 

Para quem não conhece, o selo GPTW é concedido a empresas que se destacam por suas práticas de gestão, clima organizacional e cultura interna. 

 
Como a certificação funciona?

A empresa passa por uma pesquisa sigilosa e anônima com todos os colaboradores. 
A avaliação considera liderança, práticas internas, ambiente e oportunidades de melhoria. 
Para receber o selo, é necessário que pelo menos 7 em cada 10 colaboradores deem respostas positivas. 
 

Uma cultura construída por pessoas que acreditam no que fazem 

• Manter o selo pelo terceiro ano, e ainda conquistar espaço entre as melhores empresas do estado, mostra que a Dahuer: 


• Valoriza pessoas. 


• Mantém uma gestão humana e transparente. 


• Está sempre olhando para o futuro. 


• Investe em bem-estar, respeito e desenvolvimento. 


• Cria experiências positivas no dia a dia. 

É a prova de que um ambiente saudável, colaborativo e baseado em confiança gera resultados para todos, para o negócio, para as pessoas e para a comunidade como um todo.