É tri! A Dahuer acaba de receber, pela terceira vez seguida, a certificação Great Place to Work (GPTW), um reconhecimento que reafirma o comprometimento em construir um ótimo ambiente para se trabalhar.

Para quem não conhece, o selo GPTW, é concedido às organizações que demonstram relevância em práticas de gestão, clima organizacional e cultura corporativa de excelência.

Como funciona a certificação?

Para receber o selo, a empresa passa por uma pesquisa anônima e sigilosa entre os colaboradores, com o objetivo de avaliar a liderança, práticas internas e identificar oportunidades de melhoria. Isso tudo, sob a ótica dos colaboradores.

Após o período de pesquisa, é necessário alcançar uma porcentagem significativa de respostas favoráveis, no caso 7 em cada 10 funcionários precisam dar opiniões positivas. Somente após essa validação a organização recebe a certificação GPTW.

Dahuer e o selo GPTW

A empresa mantém o reconhecimento ano após ano. Isso demonstra que a Dahuer valoriza os seus colaboradores e mantém uma cultura humanizada, transparente e atenta às demandas de mercado.

As práticas reforçam a solidez da gestão e reafirma o sucesso na construção de um ecossistema corporativo saudável, baseado em respeito, bem-estar, experiências positivas e confiança para com os colaboradores.

Com o selo, reafirma-se o compromisso de  a Dahuer ser, todos os dias, um excelente lugar para trabalhar.

Por que essa certificação é tão importante?

Reconhecido internacionalmente, o prêmio GPTW valoriza organizações que se dedicam à cultura de confiança, ao cuidado com as pessoas e à busca por ambientes de trabalho mais humanos e eficientes.
Estar entre essas empresas demonstra que a Dahuer está alinhada às melhores práticas de mercado e segue firme na construção de um futuro sustentável, para o negócio e para quem faz parte dele.